Auf dem Weg in eine inklusive Arbeitswelt bei Radio Bremen

Du hast eine Behinderung oder eine Schwerbehinderung und möchtest bei Radio Bremen arbeiten? Hier findest du eine Übersicht über die aktuellen Gegebenheiten. Auch individuelle Lösungen sind möglich.

Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle, und wir möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Umständen bei uns wohl fühlen und das eigene Potenzial voll ausschöpfen können

Rollstuhlgerecht

Wir sind stolz darauf, bereits einige wichtige Schritte in Richtung eines barrierefreien Arbeitsumfelds gemacht zu haben. So sind zum Beispiel alle Zugänge zu unseren Büros und Einrichtungen barrierefrei.

Aufzüge und teilweise auch Rampen stehen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass du dich mühelos bewegen kannst und barrierefreie Sanitäranlagen sind ebenfalls vorhanden. Die meisten Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Tische und viele der Zwischentüren gehen automatisiert auf.

Kooperationen

Radio Bremen arbeitet aktiv mit verschiedenen Partnerorganisationen zusammen, um Barrieren im Funkhaus abzubauen. Unter anderem berät uns ein externer Partner im Projekt Inklupreneur, um unsere Bewerbungsprozesse barrierefreier zu gestalten.

Auch der Integrationsfachdienst (IFD) und das Amt für Versorgung und Integration der Stadt Bremen (AVIB) sind unsere Partner, denn wir sind uns bewusst, dass wir noch besser werden können. Auch du kannst Teil dieser positiven Veränderung sein!

Du hast Fragen zu uns oder deiner Bewerbung?

Auf Arbeitgeberseite ist Christina Reibstein die Inklusionsbeauftragte für Radio Bremen. Sie behält die besondere Fürsorgepflicht gegenüber schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen im Blick und steht mit der Schwerbehindertenbeauftragten und dem Personalrat im Austausch. Sie ist auch die erste Ansprechpartnerin für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung oder Schwerbehinderung.

Die Schwerbehindertenbauftragte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Dagmar Schwärmer. Sie vertritt die Interessen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Schwerbehinderung bei Radio Bremen. Sie ist auch die Ansprechpartnerin für diejenigen, die eine Schwerbehinderung haben und sich für einen Job bei Radio Bremen interessieren.

Wir glauben, dass inklusive Lösungen am besten in enger Zusammenarbeit mit denen entstehen, die sie betreffen. Deshalb freuen wir uns über deine Ideen und Anregungen. Denn auch deine persönlichen Erfahrungen können unsere Arbeitsumgebung weiter verbessern und inklusiver machen