Vielfalt leben und fördern: Diversity-Tag bei Radio Bremen

Diversität steht bei der Berichterstattung von Radio Bremen immer im Fokus, an diesem Tag noch einmal besonders. „Wir machen Programm für alle Menschen im Land Bremen auf allen Kanälen. Unser Publikum muss sich in unserem Programmangebot wiederfinden können und repräsentiert fühlen“, sagt Radio Bremen-Intendantin Dr. Yvette Gerner anlässlich des Diversity-Tages am 31. Mai.

Bremen Zwei hat unterschiedliche Gesprächspartnerinnen zu dem Thema eingeladen, Bremen Eins schaut auf Diversität in der Arbeitswelt und Bremen Next spricht mit der Teilnehmerin einer Castingshow über Diversität im TV. buten un binnen berichtet außerdem über den Bremer Diversity Preis, der am Abend verliehen wird.

Bremen Eins: In Firmen, Betrieben und Behörden wird viel über Diversität gesprochen. Nicht wenige Unternehmen schreiben sich Diversity inzwischen groß auf die Fahnen. Ist das bloß eine Marketingmasche oder setzen Unternehmen die versprochene Vielfalt tatsächlich im Arbeitsalltag um? Diese Frage stellt Bremen Eins und spricht mit seinem Publikum darüber, wie sie Diversität in ihrem Arbeitsalltag erleben.

Bremen NEXT: „Bremen ist bunt“ – ist das so? Bremen NEXT hat seine Community nach ihrer Meinung gefragt und positive und negative Reaktionen zu dem Thema erhalten. Außerdem plant Bremen NEXT ein Interview mit einer Teilnehmerin von „Germany’s Next Topmodel“ und spricht mit ihr über Diversität in TV-Shows.

Bremen Zwei: Die Moderatorinnen und Moderatoren von Bremen Zwei sprechen in den kommenden Gesprächszeiten mit verschiedenen Gesprächspartnern über Diversität. Eine von ihnen ist Alina Buschmann, Aktivistin von den „Angry Crippels“. Die Bewegung setzt sich für die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung ein. Zu Gast ist auch Anastasia Biefang. Sie war die erste offen transgeschlechtliche Bataillonskommandeurin bei der Bundeswehr. Nataly Kudiabor ist Produzentin und erzählt über ihre Arbeit als schwarze Frau in der Medienwelt. Und Hadija Haruna-Oelker ist Journalistin, Moderatorin und Autorin. Sie hat das Buch „Die Schönheit der Differenz“ geschrieben.

buten un binnen: buten un binnen ist bei der Preisverleihung des Bremer Diversity Preises dabei. Außerdem berichtet die Sportredaktion von der Sportgala, bei der neben der Sportlerin und dem Sportler des Jahres auch der Behindertensportler des Jahres geehrt wird.

Radio Bremen sieht Diversität als gemeinsame Aufgabe

Mehr Diversität versteht Radio Bremen als gemeinschaftliche Aufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dafür nimmt der Sender verschiedene Dimensionen in den Blick – von Gleichbehandlungsfragen bei Männern und Frauen über Fragen der Herkunft bis hin zu sozialen, regionalen und weltanschaulichen Aspekten. 

Mit Schulungsangeboten und veränderten Ausschreibungstexten fördert Radio Bremen Diversität bei der Personalauswahl. Auch im Programm soll durch die Auswahl von Expertinnen und Experten und Themen Diversität sichtbar werden. Als Teil der ARD arbeitet Radio Bremen gemeinsam mit den anderen Landesrundfunkanstalten außerdem an mehr Diversität in den Gemeinschaftsprogrammen, im Ersten, der ARD Mediathek und der ARD Audiothek.